Participez à une nouvelle initiative de recherche axée sur la relation complexe entre la ménopause, la progression de carrière et le bien-être général.

Cette étude, menée par l'équipe de recherche de Rennes School of Business, vise à explorer la manière dont les symptômes de la ménopause affectent à la fois le bien-être psychologique et physiologique des femmes au travail.

Pourquoi participer ?

La ménopause peut être une phase importante dans la vie d'une femme, qui coïncide souvent avec des étapes cruciales de sa carrière. En participant à cette étude, vous contribuerez à une meilleure compréhension de l'impact de la ménopause sur la vie professionnelle et à l'élaboration de politiques de soutien sur le lieu de travail.

Création d'un "safe space"

Nous comprenons que la discussion sur la ménopause peut être délicate. Notre priorité est de créer un environnement sûr et favorable où vous pourrez exprimer librement vos expériences sans jugement.

Nous vous assurons que vos contributions resteront totalement anonymes et nous nous engageons à maintenir un environnement respectueux et confidentiel pour tous les participants.

Détails de l'étude

• Objectif : Examiner les effets psychologiques et physiologiques de la ménopause sur la carrière des femmes.
• Participation : L'étude est ouverte aux femmes âgées de 43 à 60 ans qui vivent ou ont vécu la ménopause.
• Méthode : Des entretiens en ligne seront menés pour des raisons de commodité et de confidentialité.
• Confidentialité : Toutes les données recueillies seront rendues anonymes afin de préserver votre vie privée.
• Données démographiques : Les participants seront invités à fournir des informations démographiques générales telles que l'âge, la fonction et le secteur d'activité.

Concilier les traitements de FIV et la carrière : Soutien et stratégies

Pour de nombreuses femmes, suivre un traitement contre l'infertilité tout en gérant leur carrière peut s'avérer une expérience éprouvante. La dernière recherche lancée à Rennes School of Business vise à comprendre les défis auxquels les femmes sont confrontées pendant les traitements de FIV et à fournir des stratégies pour y faire face efficacement.

Pourquoi est-ce important ?

L'infertilité et ses traitements peuvent imposer un stress physique, émotionnel et psychologique important. Concilier ces traitements avec les exigences de la carrière ajoute encore à la complexité de la situation. En participant à cette étude, vous nous aiderez à identifier les meilleures pratiques pour soutenir les femmes tout au long de leur parcours.

Création d'un "safe space"

Nous nous engageons à favoriser un environnement sûr et favorable où vous pourrez partager ouvertement vos expériences et vos défis sans craindre d'être jugée ou de voir la confidentialité rompue.

Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre participation.

Détails de l'étude

• Objectif : Explorer l'impact des traitements de FIV sur la carrière des femmes et développer des stratégies d'adaptation.
• Participation : L'étude est ouverte aux anciennes élèves qui suivent ou ont suivi un traitement de FIV.
• Méthode : Des entretiens en ligne seront menés pour des raisons de commodité et de confidentialité.
• Confidentialité : Votre vie privée est notre priorité. Toutes les données recueillies seront anonymes.
• Données démographiques : Les participants fourniront des informations démographiques générales telles que leur âge, leur fonction et leur secteur d'activité.